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IGA/IAM – Gestão de Identidades e Acessos · Recurso

Ciclo de vida das identidades: admissão, movimentação e desligamento

O colaborador começa com os acessos do seu cargo, troca de área sem acumular permissões e sai sem deixar contas ativas para trás.

O que é

Ciclo de vida das identidades: admissão, movimentação e desligamento, sem complicação

Ciclo de vida das identidades é o caminho que cada pessoa percorre na empresa, do ponto de vista dos acessos. Ele tem três momentos: a admissão, quando as contas são criadas; a movimentação, quando a pessoa muda de cargo, área ou unidade; e o desligamento, quando todos os acessos precisam ser retirados.

Sem automação, cada etapa depende de chamados, e-mails e da memória de quem administra cada sistema. O resultado é conhecido: o novo colaborador espera dias para trabalhar, quem muda de área leva os acessos antigos junto e contas de ex-funcionários e ex-terceiros continuam ativas por meses.

Com o IGA, o sistema de RH, ou outra fonte oficial de pessoas, passa a comandar o processo. Uma admissão registrada no RH gera as credenciais nos sistemas corporativos conforme o perfil do cargo. Uma mudança de função ajusta os acessos. Um desligamento dispara a retirada de todos eles, inclusive para terceiros cadastrados com data de fim de contrato.

Como funciona

Passo a passo

  1. 01

    Fonte oficial de pessoas

    O IGA lê os eventos do RH, ou de um cadastro de terceiros, como admissão, transferência, afastamento e desligamento.

  2. 02

    Perfil de acesso por função

    Cada cargo, área ou unidade tem um conjunto de acessos definido com a empresa. É ele que determina o que a pessoa recebe.

  3. 03

    Criação automática das credenciais

    Na admissão, as contas são criadas no diretório e nos sistemas integrados, com as permissões do perfil. Acessos fora do padrão passam por aprovação.

  4. 04

    Ajuste na movimentação

    Quando a pessoa muda de função, ela recebe os acessos novos e perde os que não fazem mais sentido, evitando o acúmulo de permissões.

  5. 05

    Retirada no desligamento

    O desligamento desativa ou remove as contas em todos os sistemas integrados e gera tarefas para os que ainda dependem de ação manual, com registro de cada passo.

Por que importa

O que muda para a sua empresa

Conta esquecida é porta aberta

Credenciais de ex-colaboradores e ex-prestadores ativas são um risco direto. Podem ser usadas pela própria pessoa ou por quem obteve a senha dela.

Produtividade desde o primeiro dia

O novo colaborador não fica parado esperando acesso ao e-mail, ao ERP ou às pastas da área. O gestor não precisa abrir vários chamados.

Fim do acúmulo de permissões

Quem passa por várias áreas tende a somar acessos. Ajustar na movimentação mantém cada pessoa só com o que a função atual exige.

Histórico para auditoria

Fica registrado quando cada acesso foi criado, alterado ou retirado e por qual motivo, o que responde a perguntas de auditores e do encarregado de dados.

Na prática

Situações do dia a dia

Rede varejista com alta rotatividade

Cada contratação nas lojas gera automaticamente o usuário no sistema de vendas e no e-mail. Cada desligamento retira esses acessos, sem depender de a loja avisar o TI.

Indústria com muitos prestadores

Terceiros são cadastrados com data de fim de contrato. Quando a data chega, os acessos são suspensos, a menos que o gestor renove.

Empresa de serviços em crescimento

Um analista promovido a coordenador recebe os acessos de aprovação do novo cargo e perde as permissões operacionais que não usa mais.

Na Strema

Como entregamos Ciclo de vida

No projeto de IGA, a Strema mapeia com o RH e o TI quais são as fontes de pessoas, quais sistemas entram na automação e quais acessos cada perfil deve receber. A automação de admissão, movimentação e desligamento é ativada em etapas, começando pelos sistemas mais críticos.

Para as contas administrativas, que exigem proteção extra, a Strema também oferece PAM, que pode ser combinado com o IGA.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Não achou a sua? Pergunte a um especialista

E se a empresa não tiver um sistema de RH integrado?

É possível usar outra fonte, como uma planilha controlada ou um cadastro feito no próprio IGA. O importante é haver uma fonte oficial e confiável de quem está ativo.

O desligamento remove as contas na hora?

Nos sistemas integrados, a ação é disparada assim que o evento é registrado na fonte. A política define se a conta é desativada ou removida, o que preserva dados que precisam ser mantidos.

Sistemas sem integração ficam de fora?

Não. Para eles, o IGA gera tarefas para o responsável executar e registra a conclusão. Assim o processo continua completo e auditável.

Funciona para terceiros e temporários?

Sim. Eles podem ter data de término definida e acessos revisados pelo gestor responsável pelo contrato.

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