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Conscientização em Cibersegurança · Recurso
Treinamentos curtos, interativos e atualizados
Cada colaborador aprende o que importa para a sua rotina, em conteúdos curtos que acompanham as novas ameaças.
O que é
Treinamentos curtos, interativos e atualizados, sem complicação
Os treinamentos são a base do programa de conscientização. Em vez de uma palestra longa uma vez por ano, a equipe recebe módulos curtos e recorrentes: vídeos, cenários interativos, quizzes e materiais de apoio que cabem na rotina e mantêm o tema presente.
O conteúdo é personalizado por função. O financeiro aprende a reconhecer fraudes de pagamento e troca de dados bancários. O RH treina o cuidado com dados pessoais de candidatos e colaboradores. A diretoria vê golpes que se passam por executivos. Todos passam pelos temas comuns, como senhas, autenticação multifator, phishing, uso seguro de dispositivos e redes públicas.
Os temas também são atualizados. Golpes mudam rápido, acompanhando datas comerciais, mudanças em serviços públicos e novas tecnologias, como o uso de inteligência artificial para criar mensagens e vozes falsas. A biblioteca de conteúdos é diversa em formatos e níveis, e o programa incorpora novos módulos conforme surgem novas ameaças.
Como funciona
Passo a passo
- 01
Mapeamento dos públicos
Identificamos as áreas, funções e riscos específicos de cada grupo, além do nível de familiaridade da equipe com tecnologia.
- 02
Trilhas por função
Montamos trilhas com os temas comuns e os específicos de cada público, em formatos e durações que cabem na rotina.
- 03
Calendário recorrente
Os módulos são distribuídos ao longo do ano e intercalados com as simulações de phishing.
- 04
Atualização dos temas
Novos golpes, datas sazonais e incidentes em evidência entram no programa como conteúdos de reforço.
Por que importa
O que muda para a sua empresa
Conteúdo curto é lembrado
Módulos breves e frequentes são mais fáceis de concluir e reforçam o aprendizado ao longo do tempo, ao contrário de um treinamento único e longo.
Cada área enfrenta golpes diferentes
O ataque que mira o financeiro não é o mesmo que mira o RH ou a produção. Treinar com cenários da própria rotina torna o conteúdo útil.
Golpes mudam o tempo todo
Um treinamento parado no tempo ensina a reconhecer golpes antigos. A atualização mantém a equipe preparada para os atuais.
Segurança vira parte da cultura
Quando o tema aparece com regularidade, comportamentos seguros deixam de ser exceção e passam a ser o jeito normal de trabalhar.
Na prática
Situações do dia a dia
Construtora com equipes em obra
Mestres de obra e encarregados recebem módulos curtos pelo celular, focados em golpes por mensagem e no cuidado com aplicativos.
Rede de clínicas
Recepção e atendimento treinam o tratamento de dados de pacientes e a identificação de ligações e mensagens falsas pedindo informações.
Varejista antes da Black Friday
Um módulo de reforço sobre golpes sazonais, como falsos boletos e promoções, é enviado às equipes de atendimento e financeiro.
Na Strema
Como entregamos Treinamentos
No programa de Conscientização em Cibersegurança, a Strema monta as trilhas de treinamento com a sua empresa, define o calendário, acompanha a participação e atualiza os conteúdos conforme surgem novas ameaças.
Os treinamentos se conectam às simulações de phishing: o resultado das campanhas indica quais temas reforçar e para quais públicos.
Quanto tempo o colaborador gasta com os treinamentos?
Os módulos são curtos para caber na rotina. A carga total é definida no plano do programa, conforme os públicos e a frequência combinados.
Os treinamentos são em português?
Sim. O programa é conduzido em português, e os cenários podem ser ajustados à rotina da sua empresa.
É possível incluir as políticas internas da empresa?
Sim. Políticas e orientações próprias podem entrar no programa como conteúdo complementar, junto com os módulos da biblioteca.
Prestadores e terceiros podem participar?
Podem, se a empresa quiser incluí-los. Terceiros com acesso a sistemas e dados também são alvo de golpes.
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